- El proyecto WiT ha capacitado desde 2021 a más de 5000 jóvenes en habilidades tecnológicas y ha otorgado certificaciones a 466 participantes.
- El acto de clausura contó con la participación de destacados expertos de empresas líderes en el sector tecnológico como Randstad Digital, Inetum, Manfred Tech, Banco Santander, TecnoEmpleo y TicJobs, así como con representantes de Google y Fad Juventud.
- Durante el evento se llevaron a cabo tres mesas redondas que abordaron temas clave del sector tecnológico, incluyendo los perfiles más demandados, estrategias de reclutamiento IT y cómo construir una carrera en este campo.
Hoy, la Escuela de Competencias Digitales San Blas Digital en Madrid ha sido el escenario del acto de clausura de la tercera edición del proyecto Work in Tech (WiT). El evento ha reunido a más de 30 alumnos y alumnas, junto con expertos y expertas del sector tecnológico, representantes de Google y Fad Juventud, y colaboradores del proyecto, para celebrar los logros alcanzados y discutir el futuro del empleo en el sector tecnológico.
Durante el acto, se destacaron los logros del programa, que ha capacitado a más de 5000 jóvenes y ha otorgado certificaciones a 466 participantes en áreas como soporte técnico de IT, automatización con Python, diseño UX, análisis de datos, gestión de proyectos, marketing digital y e-commerce, y ciberseguridad.
La tercera edición del proyecto WiT ha sido un éxito rotundo, no solo en términos de los números alcanzados sino también en el impacto positivo que ha tenido en la vida de las y los participantes. El compromiso de Fad Juventud y Google para continuar apoyando y expandiendo esta iniciativa es un testimonio del poder transformador de la educación y la capacitación adecuada en el sector tecnológico.
La jornada también incluyó varias mesas redondas donde se discutieron temas clave del sector tecnológico. La primera mesa redonda se centró en los perfiles más demandados en el sector tecnológico, con la participación de representantes de Randstad Digital e Inetum. Se destacó la alta demanda de desarrolladores de software, especialistas en ciberseguridad, expertos en inteligencia artificial y analistas de datos. Los expertos recomendaron a los recién graduados adquirir experiencia práctica a través de proyectos y pasantías, y mantener una actitud proactiva en su desarrollo profesional.
La segunda mesa se centró en consejos de reclutamiento IT, con la participación de expertos de Manfred Tech y Banco Santander Wealth Management & Insurance. Los expertos aconsejaron a los estudiantes buscar prácticas y proyectos para demostrar sus habilidades y aumentar su visibilidad en eventos de la industria, superando así la barrera de la falta de experiencia laboral previa.
La última mesa del día trató sobre la ruta al empleo tech, con la participación de los CEO de TecnoEmpleo y TicJobs. Se discutieron estrategias para que las y los jóvenes accedan y destaquen en el competitivo mercado laboral tecnológico, como mantener perfiles actualizados en plataformas profesionales y seguir formándose en nuevas herramientas y metodologías. Los expertos recomendaron a los candidatos ser claros sobre sus habilidades y experiencias, mostrando una actitud proactiva y positiva para destacar en el proceso de selección y maximizar sus oportunidades de empleo.
WIT: FORMACIÓN INTEGRAL PARA EL FUTURO
Work in Tech (WiT) es una iniciativa de Fad Juventud y Google.org diseñada para abordar la alta tasa de desempleo juvenil en España, especialmente entre jóvenes de 18 a 35 años. El programa se enfoca en proporcionar una formación integral que incluye tanto habilidades técnicas como interpersonales, preparándolos para las carreras más demandadas del futuro.
El programa ofrece una amplia variedad de cursos certificados por Google, abarcando áreas críticas como el soporte técnico de IT, la automatización con Python, el diseño UX, el análisis de datos, la gestión de proyectos, el marketing digital y el e-commerce, y la ciberseguridad. Estos cursos no solo se centran en impartir conocimientos técnicos, sino que también desarrollan habilidades interpersonales esenciales para el lugar de trabajo moderno.
Además de la capacitación técnica, WiT ha integrado un robusto soporte de orientación laboral. Esto incluye preparación para entrevistas, creación de CVs impactantes y talleres que mejoran habilidades blandas como la comunicación efectiva y el trabajo en equipo. Este enfoque holístico garantiza que los participantes no solo adquieran conocimientos, sino que también sepan cómo aplicarlos en entornos profesionales reales.
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